Умеет мотивировать сотрудников для достижения амбициозных целей и поддерживать высокий моральный дух
Проводит мотивационные встречи Публично признает достижения команды Поддерживает сотрудников в сложные периоды Создает вдохновляющую рабочую атмосферу
Критикует без конструктивных предложений Игнорирует достижения команды Демотивирует негативными комментариями
No assessment questions found for this indicator.
Add Question